Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği’nin (TMMOB) Temmuz ayı başında yapılan 49. Olağan Genel Kurulunda, örgütümüzün ve ülkemizin geleceği açısından kritik bir tartışma yapıldı. Genel Kurul’da, Türkiye’deki tüm çalışanlar için 35 saatlik iş haftasının savunulması ve bu ilkenin TMMOB ile bağlı odalarında çalışan emekçiler için de ücret kaybı yaşanmaksızın derhal uygulanması yönünde önerge verildi. 35 saatlik iş haftası önerisini Türkiye emekçileri için uygun gören TMMOB yönetimi, bunun TMMOB emekçilerine uygulanmasını reddetti. Dolayısıyla önerge de oy çokluğuyla reddedildi.
TMMOB’daki yönetim anlayışının, kürsülerden tüm emekçiler için 35 saatlik çalışma süresini savunurken, kendi bünyesindeki kurumlarda çalışan emekçilerine bu hakkı reva görmemesi açık bir çelişkidir. “Bizim çalışanlarımızla ilişkimiz işçi-işveren ilişkisi değil” veya muhtemel cumartesi çalışmalarını bahane eden gerekçeler, hukuki ve iktisadi gerçeklerden uzaktır. Emeğin karşılığında ücretin ödendiği, sendikalarla toplu sözleşmelerin yapıldığı, çalışanların kolaylıkla işten çıkarılabildiği her ilişki işçi-işveren ilişkisidir. Bu gerçekliği görmezden gelmek, emekçileri yok saymak demektir.
Mesleki demokratik bir kitle örgütü olan TMMOB, kendi bünyesinde bu kararı uygulayarak patronlara ve gerici zihniyete örnek oluşturabilirdi, ama yapmadı. Türkiye emek hareketine umut verebilirdi, ama böyle bir bakış açısı olmadığını gösterdi.
Örgütü yıllardır yöneten, farklı görüşlere kapalı ve “bizden olanlar / olmayanlar” ayrımıyla hareket eden tekçi anlayış;doğru ve haklı bir öneriyi, emekten yana bir derdi olmadığı için reddetti.
Sözü ile pratiği çelişen, toplumsal inandırıcılığı olmayan bu yönetim anlayışının karşısındayız. TMMOB, tabanıyla yeniden buluşmalı; katılımcı, şeffaf, kucaklayıcı ve emekten yana bir örgüt haline gelmelidir.
Oda emekçilerimizin insanca çalışma koşulları, sendikal hakları ve ücret kaybı olmaksızın 35 saatlik çalışma haftası mücadelesinden vazgeçmeyeceğiz. TMMOB’yi halkın ve emeğin safında yeniden ayağa kaldıracağız!
Emekçi Demokrat Mühendisler
