Elektrikli Araç Yangınları, İtfaiye ve Meslek Odalarının Sorumluluğu

24 Ağustos 2026 tarihinde Aydın ilinde magazinsel değeri yüksek bir otomobilde yangın çıktı. Yanan aracın 8 milyon değerinde olması, yangına müdahalenin 12 saat sürmesi gibi detaylar dışında, 30 yıllık tecrübeye sahip olduğunu ifade eden itfaiye müdürünün yaptığı açıklamalar konu hakkında söz söylemeyi bizler açısından zorunlu hale getirdi. Aydın Büyükşehir İtfaiye Müdürü’nün söylemleri bu konudaki bilimsel…

Devamını oku

Mühendislerin çalışma hayatı psikolojiyi nasıl etkiler?

Mühendislik; yüksek sorumluluk, problem çözme, zaman baskısı ve sürekli dikkat gerektiren farklı çalışma alanlarını kapsar. Çalışma koşulları sektöre ve kuruma göre değişse de yoğun iş temposu ve sürekli çalışma baskısı, bazı mühendisler için önemli bir stres kaynağı olabilir. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), aşırı iş yükü, yüksek çalışma temposu, uzun çalışma saatleri ve kişinin işi üzerindeki…

Devamını oku

Taylan Özgür’ü Unutmadık!

23 Eylül 1969’da Beyazıt’ta bir genç sırtından vuruldu. ODTÜ Metalurji Mühendisliği öğrencisi Mustafa Taylan Özgür, İstanbul Üniversitesi’ndeki Öğrenci Birliği Kongresi için arkadaşlarıyla birlikte İstanbul’a gelmişti. 21 yaşındaydı. Aradan geçen 57 yılda cinayet aydınlatılmadı. Taylan yalnızca öldürüldüğü günle anlatılamaz. O, üniversitenin dört duvarı içinde kendisine çizilen gelecekle yetinmeyen devrimci gençlerdendi. ODTÜ Sosyalist Fikir Kulübü’nde ve öğrenci…

Devamını oku

Mühendis ve Mimarların Mücadele Günü ve Meslek Odaları

19 Eylül 1979. Bundan tam 47 yıl önce, mühendis ve mimarlar kendi hakları, talepleri ve mesleki onurları için ülke genelinde iş bıraktı. TMMOB’nin çağrısıyla gerçekleştirilen eylemde, maden ocaklarından enerji santrallerine, fabrikalardan şantiyelere, kamu kurumlarından limanlara kadar pek çok iş yerinde üretim durduruldu. Bu tarih, mühendis ve mimarların yalnızca mesleki sorunlarını dile getirmekle kalmayıp, hakları için…

Devamını oku

TMMOB, Mühendislik ve Kamusal Denetim: Piyasa Kıskacında Hizmet Üretimi mi, Toplumcu Mühendislik mi?

Giriş: Tarihsel Misyon ve Güncel Çelişkiler Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB), 1954 yılındaki kuruluşundan ve özellikle 1970’lerin “mühendislik sorunları ülke sorunlarından ayrılamaz” ilkesini benimseyen toplumcu dönüşümünden bu yana, yalnızca bir meslek örgütü değil; kamusal yararın, emeğin ve bilimin savunucusu olan anayasal bir kitle örgütü kimliği taşımıştır. Anayasa’nın 135. maddesinde tarif edilen “kamu kurumu…

Devamını oku

Mobbing: İş yerinde psikolojik taciz

Mobbing; iş yerinde bir çalışana yönelik sistematik ve tekrarlayan, kişiyi yıldırmaya, dışlamaya veya değersizleştirmeye yönelik psikolojik taciz davranışlarıdır. Sürekli küçümsenmek, dışlanmak, görmezden gelinmek, hedef gösterilmek veya kişinin işini yapmasını zorlaştıran davranışlara maruz kalmak mobbing kapsamında değerlendirilebilecek durumlar arasında yer alabilir. Ancak her iş yeri çatışması, anlaşmazlık veya olumsuz iletişim mobbing değildir. Yaşanan durumun niteliği, sürekliliği…

Devamını oku

İşten çıkarılmak: Kaybedilen sadece iş değildir

İşten çıkarılmak, yalnızca bir işin sona ermesi değildir. İş; gelir sağlamanın yanında kişinin günlük yaşam düzeni, sosyal ilişkileri, aidiyet duygusu ve kendisini tanımlama biçimiyle de bağlantılıdır. Bu nedenle iş kaybı, kişinin psikolojik ve sosyal yaşamında önemli bir değişim yaratabilir. Üstelik işten çıkarılmanın psikolojik etkileri, yalnızca işsiz kalınan dönemde başlamaz. İşten çıkarılma biçimi de önemlidir. Beklenmedik…

Devamını oku

Kentsel Isı Adası Etkisi: Sessiz Bir Afet, Halk Sağlığı ve Eşitsizlik Sorunu

Yazar: M. Remzi ÇELİK – Makina Mühendisi (MMO 19814) Küresel iklim krizi ve iklim adaleti çoğu zaman uzak ve soyut meseleler gibi algılanır. Oysa kentsel ısı adası etkisi, metropollerde ve büyük şehirlerde her yaz doğrudan hissedilen, halk sağlığını tehdit eden ve ekonomik eşitsizlikleri derinleştiren somut bir kent sorunudur. Uzun yıllardır daha çok teknik yönüyle ele…

Devamını oku

Gökten Üç Elma-s Düştü, Üçü de Boşa: Makina Hangar, Sermaye Sponsorluğu ve MMO İstanbul Şubesi’nin Tasfiye Operasyonu

“Kuraklık uzun sürdü. Ama kökler hâlâ orada. Şimdi onları yeşertme zamanı.”  Prof. Dr. Gamze Yücesan Özdemir  Gökten düşen elma–slar ve yitirilen bağımsızlık  Masallarda gökten düşen üç elma; murada ermeyi, dileklerin gerçekleşmesini simgeler. Ancak TMMOB Makina Mühendisleri Odası (MMO) İstanbul Şubesi’nin bünyesinde “düzen kurucu” ve “prestij” projesi olarak parlatılan Makina Hangar’ın sosyal medya paylaşımlarına bakıldığında, TMMOB…

Devamını oku

EDM:”Odalarda Demokratik ve Katılımcı Kültürü Kaybediyoruz”

Emekçi Demokrat Mühendisler (EDM), TMMOB MakinaMühendisleri Odası İstanbul Şubesindeki komisyonlara alınmıyorlar. Bu antidemokratik, dışlayıcı tutum daha önce şube üyelerinin Danışma Kurulundan atılması şeklinde de gerçekleşmişti. Mühendisler ve mimarlar aynı tutumla, Maden Mühendisleri Odası İzmir Şubesinde ve Mimarlar Odası Ankara Şubesinde de karşılaştılar. Odalara üye mühendis ve mimarlara dönük bu tutumlarla ilgili, Emekçi Demokrat Mühendisler olarak…

Devamını oku