TMMOB ve bağlı odalar birer şirket değil, mesleki demokratik kitle örgütüdür

Geçtiğimiz günlerde TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi’nde sekiz mühendis çalışan (teknik görevli) Karşıyaka Belediyesi’yle yürütülen asansör kontrol protokolünün iptaliyle tetiklenen bir süreç sonunda işten çıkarıldı. Odalardan gelen işten çıkarma haberlerinin ilk olmadığını bildiğimiz gibi, son olmayacağını da biliyoruz. TMMOB’nin, bağlı Odalarının ve tüm Şubelerinin yönünü üyeye, sözünü emeğe çevirmesi gerektiğini bir kez daha hatırlatan…

Devamını oku

TMMOB, Mühendislik ve Kamusal Denetim: Piyasa Kıskacında Hizmet Üretimi mi, Toplumcu Mühendislik mi?

Giriş: Tarihsel Misyon ve Güncel Çelişkiler Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB), 1954 yılındaki kuruluşundan ve özellikle 1970’lerin “mühendislik sorunları ülke sorunlarından ayrılamaz” ilkesini benimseyen toplumcu dönüşümünden bu yana, yalnızca bir meslek örgütü değil; kamusal yararın, emeğin ve bilimin savunucusu olan anayasal bir kitle örgütü kimliği taşımıştır. Anayasa’nın 135. maddesinde tarif edilen “kamu kurumu…

Devamını oku

Mobbing: İş yerinde psikolojik taciz

Mobbing; iş yerinde bir çalışana yönelik sistematik ve tekrarlayan, kişiyi yıldırmaya, dışlamaya veya değersizleştirmeye yönelik psikolojik taciz davranışlarıdır. Sürekli küçümsenmek, dışlanmak, görmezden gelinmek, hedef gösterilmek veya kişinin işini yapmasını zorlaştıran davranışlara maruz kalmak mobbing kapsamında değerlendirilebilecek durumlar arasında yer alabilir. Ancak her iş yeri çatışması, anlaşmazlık veya olumsuz iletişim mobbing değildir. Yaşanan durumun niteliği, sürekliliği…

Devamını oku

İşten çıkarılmak: Kaybedilen sadece iş değildir

İşten çıkarılmak, yalnızca bir işin sona ermesi değildir. İş; gelir sağlamanın yanında kişinin günlük yaşam düzeni, sosyal ilişkileri, aidiyet duygusu ve kendisini tanımlama biçimiyle de bağlantılıdır. Bu nedenle iş kaybı, kişinin psikolojik ve sosyal yaşamında önemli bir değişim yaratabilir. Üstelik işten çıkarılmanın psikolojik etkileri, yalnızca işsiz kalınan dönemde başlamaz. İşten çıkarılma biçimi de önemlidir. Beklenmedik…

Devamını oku

Kentsel Isı Adası Etkisi: Sessiz Bir Afet, Halk Sağlığı ve Eşitsizlik Sorunu

Yazar: M. Remzi ÇELİK – Makina Mühendisi (MMO 19814) Küresel iklim krizi ve iklim adaleti çoğu zaman uzak ve soyut meseleler gibi algılanır. Oysa kentsel ısı adası etkisi, metropollerde ve büyük şehirlerde her yaz doğrudan hissedilen, halk sağlığını tehdit eden ve ekonomik eşitsizlikleri derinleştiren somut bir kent sorunudur. Uzun yıllardır daha çok teknik yönüyle ele…

Devamını oku

Harun Karadeniz: Bilime, Halkına ve Mücadeleye Adanmış Bir Ömür

15 Ağustos, Harun Karadeniz’in ölüm yıl dönümü. Harun Karadeniz, (1942–15 Ağustos 1975), 1968 kuşağının önde gelen öğrenci liderlerinden, inşaat mühendisi ve yazardır. Giresun’un Alucra ilçesinde doğdu. İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi’nde okudu. 1968–1969 döneminde İTÜ Öğrenci Birliği Başkanlığı yaptı. Gençliğin yalnızca kendi geleceği için değil, toplumun geleceği için de söz söylemesi gerektiğine inandı. Öğrenci hareketlerini…

Devamını oku

Gökten Üç Elma-s Düştü, Üçü de Boşa: Makina Hangar, Sermaye Sponsorluğu ve MMO İstanbul Şubesi’nin Tasfiye Operasyonu

“Kuraklık uzun sürdü. Ama kökler hâlâ orada. Şimdi onları yeşertme zamanı.”  Prof. Dr. Gamze Yücesan Özdemir  Gökten düşen elma–slar ve yitirilen bağımsızlık  Masallarda gökten düşen üç elma; murada ermeyi, dileklerin gerçekleşmesini simgeler. Ancak TMMOB Makina Mühendisleri Odası (MMO) İstanbul Şubesi’nin bünyesinde “düzen kurucu” ve “prestij” projesi olarak parlatılan Makina Hangar’ın sosyal medya paylaşımlarına bakıldığında, TMMOB…

Devamını oku

Emekçi Demokrat Mühendisler: “Mahkeme kararı uygulansın, Sema Keban işe başlatılsın”

TMMOB Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şube’de çalışırken işten çıkarılan, sonrasında mahkemeden işe iade kararı alan uzay mühendisi Sema Keban, işine iade edilmedi. Bu kararı protesto eden Emekçi Demokrat Mühendisler, işe iade işleminin bir an önce yapılmasını istedi. EDM tarafından yayınlanan basın açıklaması şöyle: “Basına ve kamuoyuna TMMOB Makina Mühendisleri Odası (MMO) İstanbul Şubesi’nde 20 yıl…

Devamını oku

Makina Mühendisleri Odası: Görünümde demokrat, eylemde emek düşmanı bir yönetim anlayışı

TMMOB Makina Mühendisleri Odası (MMO) İstanbul Şubesi’nde 20 yıl boyunca özveriyle mühendis olarak emek veren arkadaşımız Sema Keban’ın iş akdi, 12 Kasım 2024 tarihinde feshedilmişti. Bu işten çıkarma; çalışanların insanca yaşam ücreti talep etmek için 14 Ağustos 2024’te gerçekleştirdikleri bir günlük anayasal çalışmama hakkı eylemine verilen bir cezalandırma operasyonuydu. Sema Keban, bu süreçte yaşadıklarını Emekçi…

Devamını oku

EDM: “Nursemin Yıldız derhal işine iade edilsin”

Elektrik Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi örgütlenme sekreteri elektrik mühendisi Nursemin Yıldız, 16 Haziran 2026’da EMO Genel Merkezi tarafından hukuksuz biçimde işten çıkarıldı. Yaklaşık iki yıldır görev yapan Yıldız, işten çıkarma sürecinde İş Kanunu hükümlerinin ihlal edildiğini, çıkış bildiriminin 17 gün geriye dönük yapıldığını, fiilen çalıştığı günlerin yok sayıldığını, SGK bildirimlerinin eksik yapıldığını ve ihbar tazminatının…

Devamını oku